Des professionnels qui s’organisent ; des potentiels à exploiter.
Des prestations à construire et à développer (base VTT ; parcours de pêche…).
Des structures d’accompagnement de la création d’activités prêtes à appuyer les projets et la mise en relation avec le niveau local.
L’Ardèche bénéficie d’une attractivité naturelle, tant par la qualité que la diversité de ses paysages et de son patrimoine bâti. Ainsi, le territoire du Parc abrite 6 villages bénéficiant du label « Village de caractère » sur les 17 que compte le département.
Des initiatives privées ou publiques s’appuient sur ces richesses locales : balisage de sentiers de randonnée ; mise en valeur des rivières ; organisation de courses cyclistes comme l’Ardéchoise et de formations autour du vélo avec le lycée du Cheylard ; une offre en hébergements de qualité qui s’est étoffée…
Des préalables à intégrer :
1. Prendre en compte la saisonnalité.
2. Combiner des activités.
3. Mettre en avant la qualité, le professionnalisme.
Enjeu : trouver des candidats pour développer des activités touristiques liés aux potentiels du territoire (on est exclusivement sur des activités et non sur de l’hébergement).
Etude sur les potentialités d’emploi dans le domaine de l’accompagnement touristique du Parc.